Компанија НИС и ове године наставља да, путем програма „NIS Energy“, пружа шансу младима да прво запослење остваре у НИС-у, једној од највећих енергетских компанија у региону са више од 13.000 запослених. Имајући у виду да је сваки експерт најпре био почетник, компанија НИС позива мастер студенте и дипломце одабраних факултета да се до 20. октобра текуће године пријаве на конкурс програма „NIS Energy“ на сајту компаније. Прилику да прође овај плаћени једногодишњи програм и запосли се у НИС-у добиће 25 одабраних кандидата.
„NIS Energy“ кандидатима нуди мноштво могућности за стицање искуства и знања у различитим организационим јединицама у нафтној индустрији. Пре свега, програм обухвата широк спектар области у којима ће одабрани полазници моћи да се усавршавају као што су истраживање и производња нафте и гаса, прерада нафте, планирање и анализа продаје, управљање подацима, финансије, набавка, људски ресурси, дигиталне технологије, логистика и контрола квалитета. Сви кандидати имаће подршку свог ментора који ће им помагати у адаптацији на нову средину, али и водити их кроз унапред креиран план развоја до краја програма. Полазнике очекују и посете различитим организационим деловима компаније НИС, додатне едукативне радионице, теоријска предавања водећих стручњака из индустрије, као и специјализовани тренинзи „меких“ вештина. Након шест месеци у компанији, полазници ће добити прилику да припреме пројекат из одабране области који ће на крају програма презентовати менаџменту свог сектора.
На конкурс могу да се пријаве дипломци или мастер студенти са мање од годину дана искуства, који добро познају енглески језик и MS Office пакет. У овој, петој по реду сезони програма „NIS Energy“, отворене су позиције за младе колеге које долазе са Рударско-геолошког факултета, Машинског факултета, Факултета организационих наука, Економског факултета, Електротехничког факултета, Технолошко-металуршког факултета, Правног факултета, Саобраћајног факултета, Хемијског факултета, Технолошког факултета, Факултета техничких наука и свих факултета сличних усмерења.
Након селекције биће изабрано 25 полазника који ће са компанијом НИС потписати једногодишњи уговор о раду. Програм ће се спровести у периоду од 15. јануара 2025. до 15. јануара 2026. године, а након његовог завршетка полазницима се отвара могућност сталног запослења у НИС-у, уколико за то постоји обострани интерес. Са задовољством истичемо да су у претходне четири сезоне запослење у НИС-у добили сви полазници програма, односно да је путем програма „NIS Energy“ у компанији запослено 80 младих.